IT業女性靠邊站?谷歌員工發「宣言」被炒


女性不適合在科技企業擔任管理職務?一名谷歌研發人員因為發表這一涉嫌歧視女性的言論而被「炒魷魚」。

總部位於美國加州矽谷的互聯網巨頭谷歌公司解僱一名研發人員。理由是他涉嫌在公司內部文件中宣揚"從生理學角度而言,女性在科技企業不太容易獲得成功"。當事人在美國時間週一(8月7日)晚間向包括彭博社在內的媒體確認了這一消息。

事情的起源是,這名研發人員上週末在公司內部發表一份長達十頁的"宣言",其中包括上述涉嫌歧視性言論,並在公司裡引發巨大爭議。除了質疑女性在科技企業的工作能力外,這名谷歌員工還聲稱女性的抗壓能力比男性差,這也被他視為女性在科技企業擔任高層職位較少的原因之一。他還表示,試圖在科技企業中提拔更多女性高層管理人員是錯誤的,但人們對此不能公開談論。他的這些說法在極端保守派的美國媒體中都遭到了批評,更不用說是在原本就被視為政治力量較為左傾的科技行業內。

這名員工的指責也讓谷歌高層陷入困境:他聲稱在意識形態化的谷歌企業文化裡,無法公開表達不同意見。媒體報導稱,許多谷歌員工在公司內部論壇裡對這樣的說法氣憤不已,並批評這份"宣言"是性別歧視的"集大成者"。但也有一些谷歌員工對"宣言"內容表示贊同。

谷歌CEO出面"滅火"

這場發生在谷歌內部的爭論立即擴散到公眾輿論,讓谷歌備受壓力,公司首席執行官桑德爾‧皮蔡(Sundar Pichai)甚至不得不為此中斷休假。週一晚間,皮蔡向員工發送郵件,谷歌稍後也對外公佈了郵件內容。皮蔡寫道,這名員工所寫的東西部分違反了公司內部規定,並且散播有害的性別成見,已經超出可以接受的範圍。宣稱部分員工從生理學角度而言不適任為谷歌工作,這種做法是 "具有侮辱性的,並不合適。"與此同時,皮蔡也表示,如果有員工懷疑是否能夠在工作崗位上公開表達意見,尤其是這些意見與大多數人不同時,同樣不妥。

他當時並沒有直接在信中寫明,涉事員工是否為此而被解僱。

德國之聲中文網 石濤/苗子(德新社)
激賞明鏡 1
激賞明鏡 2
比特幣激賞明鏡

3KAXCTLxmWrMSjsP3TereGszxKeLavNtD2
激賞操作及常見問題排除
訂閱明鏡家族電視台

留言