研究:職場成敗決定健康感受 父母也有份


德國科學家的一項調查研究顯示,一個人事業越成功,感覺越健康。而且影響健康的因素不僅有本人的事業曲線,還有爹媽的。

德國哈勒-維騰堡馬丁‧路德大學(Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg)的醫學社會學研究所的學者進行的一項問卷調查的評估結果顯示,一個人的健康感受不僅與他本人的職業狀況有直接關係,而且還與其父母是否事業有成有關。

這一由漢斯‧伯克勒基金會(Hans-Böckler-Stiftung)資助的項目在1992到2012年間對2萬名年齡在25歲到59歲的德國人進行了問卷調查,旨在研究職業生涯與健康的關係。團隊中包括社會學、人類生物學和醫療衛生專業的研究學者。

數據顯示,如果一個人的父親或母親在工作上達到了較高的職位,而本人也事業有成,那麼他(或她)自我感覺健康的概率是最高的。而自我健康感覺最差的是自己和父母都從事低端工作的人。如果上一輩有人幹得好,而本人的職業生涯乏善可陳,或者反之,其健康自我感覺則居中。

報告認為,父母的社會地位會對幼年子女的生活和起步狀況、進而對日後的人生道路產生影響。

而自己職業道路的起伏對一個人是否感覺健康則起著決定性的影響。那些長期在高層職位上工作的人,自我感覺最健康,他們給自己健康打分為"好"或"很好"的概率是60%,比那些長期處於低層職位的人高出10%,更比失業者高出20%。失業男性給自己的健康評分最差。

從全德范圍看,東部與西部、以及性別之間有明顯差距。生活在德國西部的男性在職業上獲得成功的機會高於東部男性,也高於女性。而東部男性從事低端職業以及失業的可能性高於西部。由此他們的健康自我感覺也不如西部男性。而對於女性來說,無論東西,在職場上立足、升遷難度都更大。她們多處在人事結構的中層,而女性在職業上走下坡路的機率則高於男性。

德國之聲中文網 洪沙/李魚 (路透社、法新社、美聯社)
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